X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมิน ITA ประจำปี การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา รายงานผลการดำเนินงานหน่วยงาน การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานการจัดเก็บรายได้ รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ผลการดำเนินงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (อพ.สธ.) การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน คำสั่ง ประกาศ มาตรการภายใน คู่มือการปฏิบัติงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม พรบ./พรก ที่ใช้การปฏิบัติงาน การโอนงบประมาณรายจ่าย มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง ข้าราชการส่วนท้องถิ่น เทศบัญญัติงบประมาณ เทศบัญญัติการควบคุมกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ เทศบัญญัติการติดตั้งระบบบำบัดน้ำเสียในอาคาร เทศบัญญัติตลาด เทศบัญญัติการกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย เทศบัญญัติหลักเกณฑ์การคัดมูลฝอย เทศบัญญัติการควบคุมการเลี้ยงหรือปล่อยสุนัขและแมว การเร่งรัดจัดเก็บรายได้ งานการเงินและการบัญชี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส e-Service ข้อมูลองค์กร (Data Catalog) knowledge Management: KM การจัดการความรู้ของท้องถิ่น ประมวลผลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) การพัฒนาเมืองน่าอยู่อัจฉริยะ (Smart City) เทศบาลตำบลเชียงยืน รายงานผลการดำเนินการการส่งเสริมและบริหารจัดการให้เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสุขภาวะ happy workplace ประจำปี
เทศบาลตำบลเชียงยืน
ข่าวประชาสัมพันธ์
รวมพลังต่อต้านยาเสพติด
วันที่ 26 มิถุนายน 2568 เทศบาลตำบลเชียงยืน ร่วมแสดงสัญลักษณ์ของการผนึกกำลังของบุคลากรในสังกัด ต่อต้านยาเสพติด แก้ไขปัญหายาเสพติดอย่างจริงจังและต่อเนื่อง เพื่อการเอาชนะยาเสพติดให้ได้ผลอย่างยั่งยืน
จำนวนผู้เข้าชม 57 ครั้ง
